تعلن شركة طيران الرياض (Riyadh Air)، الناقل الوطني الجديد للمملكة، عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية والتشغيلية في منطقة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية.
الوظائف المتاحة
- مدير أول منتجات برنامج الولاء (Senior Manager Loyalty Product).
- مدير تطوير المواهب (Director Talent Development).
- مسؤول مراقبة أطقم الطيران – ما قبل العمليات (Crew Control Officer Pre-Ops).
أماكن العمل
- منطقة الرياض.
نبذة عن الوظائف
تتيح هذه الفرص للانضمام إلى فريق طيران الرياض والمساهمة في بناء شركة طيران عالمية، من خلال قيادة وتطوير برامج الولاء، وتصميم استراتيجيات تطوير المواهب والتعلم المؤسسي، إضافة إلى دعم العمليات التشغيلية وإدارة جاهزية أطقم الطيران بما يضمن أعلى مستويات الكفاءة والامتثال.
أبرز المهام
- قيادة وتطوير منتجات وبرامج ولاء العملاء.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم وتطوير المواهب.
- إدارة برامج التدريب وبناء القدرات القيادية.
- إعداد جداول أطقم الطيران وضمان الجاهزية التشغيلية.
- تحسين الأداء التشغيلي والامتثال للأنظمة واللوائح.
- التعاون مع مختلف الإدارات لدعم أهداف الشركة وتحقيق التميز المؤسسي.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
- خبرات عملية تختلف حسب الوظيفة.
- مهارات قيادية وتحليلية وتنظيمية عالية.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- القدرة على العمل ضمن بيئة سريعة التطور والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
موعد التقديم
- التقديم متاح حالياً عبر بوابة التوظيف الرسمية، ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
طريقة التقديم
عبر الرابط التالي: اضغط هنا
تابعنا على